⚡ Быстрый отклик по направлениям:
В поисках лидеров команд для реализации амбициозных проектов:
— Мобильное банковское приложение для физических лиц, бизнеса и инвестиций;
— Разработка нефинансовых услуг в банке через кросс-платформенные решения;
— Услуги для Т-Бизнеса: расчеты между юридическими лицами, поддержка эквайринга, бухгалтерские сервисы;
— Интеграция машинного обучения в наши продукты и внутренние процессы, инвестируем в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спама и мошенничества;
— Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, управляющая активами пользователей, обрабатывающая запросы на операции с активами и информацию от биржи;
— Развитие ИТ-сектора в России: делимся опытом и приглашаем экспертов из других организаций выступать;
— Масштабируем текущие и создаем новые продукты на международной арене.
Ваши задачи:
- Управление кросс-функциональной командой разработки, участие в процессе найма;
- Создание и развитие команды, поддержка роста сотрудников;
- Определение технического стека для новых сервисов;
- Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта;
- Проектирование архитектурных решений;
- Сотрудничество с бизнес-командами.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в роли Team Lead в разработке более 1 года;
- Навыки управления полноценной командой (аналитика, разработка, тестирование, delivery от анализа до production);
- Глубокое понимание используемого стека разработки (необходимость пройти собеседование по соответствующим направлениям: язык, системный дизайн, управленческая секция);
- Опыт создания решений на основе микросервисной архитектуры;
- Знания в области delivery-практик;
- Умение работать с мотивацией и развитием сотрудников.
Что мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы: офис и удаленная работа;
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
-
Платформа для обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
-
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС с стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование для ваших близких;
-
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию расходов на спортивные занятия;
-
3 дополнительных дня отпуска в год;
-
Уникальная программа well-being, направленная на физическое и ментальное здоровье сотрудников;
-
Конкурентная зарплата — обсудим на собеседовании.