Вакансия Руководитель команды разработки в Москве
Добавить +

Руководитель команды разработки

Т-Банк
schedule Опубликована 1 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Специалист клиентской поддержки (регионы) • Консультант по банковским продуктам в Т‑Банк (регионы) • Специалист по взысканию задолженности по телефону (регионы) • Специалист по анти-фрод поддержке клиентов (регионы) • Оператор в дистанционный колл-центр • Менеджер по работе с премиальными клиентами (регионы) • Ночной специалист клиентской поддержки (регионы)

В поисках лидеров команд для реализации амбициозных проектов:

— Мобильное банковское приложение для физических лиц, бизнеса и инвестиций;

— Разработка нефинансовых услуг в банке через кросс-платформенные решения;

— Услуги для Т-Бизнеса: расчеты между юридическими лицами, поддержка эквайринга, бухгалтерские сервисы;

— Интеграция машинного обучения в наши продукты и внутренние процессы, инвестируем в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спама и мошенничества;

— Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, управляющая активами пользователей, обрабатывающая запросы на операции с активами и информацию от биржи;

— Развитие ИТ-сектора в России: делимся опытом и приглашаем экспертов из других организаций выступать;

— Масштабируем текущие и создаем новые продукты на международной арене.

Ваши задачи:

  • Управление кросс-функциональной командой разработки, участие в процессе найма;
  • Создание и развитие команды, поддержка роста сотрудников;
  • Определение технического стека для новых сервисов;
  • Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта;
  • Проектирование архитектурных решений;
  • Сотрудничество с бизнес-командами.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в роли Team Lead в разработке более 1 года;
  • Навыки управления полноценной командой (аналитика, разработка, тестирование, delivery от анализа до production);
  • Глубокое понимание используемого стека разработки (необходимость пройти собеседование по соответствующим направлениям: язык, системный дизайн, управленческая секция);
  • Опыт создания решений на основе микросервисной архитектуры;
  • Знания в области delivery-практик;
  • Умение работать с мотивацией и развитием сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: офис и удаленная работа;

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;

  • Платформа для обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС с стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование для ваших близких;

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию расходов на спортивные занятия;

  • 3 дополнительных дня отпуска в год;

  • Уникальная программа well-being, направленная на физическое и ментальное здоровье сотрудников;

  • Конкурентная зарплата — обсудим на собеседовании.

Рекомендованные вакансии