Вакансия Руководитель команды разработки в Москве
Добавить +
Разместить вакансию

Руководитель команды разработки

Т-Банк
schedule Опубликована 8 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Специалист клиентской поддержки (регионы) • Консультант по банковским продуктам в Т‑Банк (регионы) • Специалист по взысканию задолженности по телефону (регионы) • Специалист по анти-фрод поддержке клиентов (регионы) • Оператор в дистанционный колл-центр • Менеджер по работе с премиальными клиентами (регионы) • Ночной специалист клиентской поддержки (регионы)

Мы ищем лидеров команд для реализации амбициозных проектов:

— Мобильный банк для частных клиентов, бизнеса и инвестиционных решений;

— Нефинансовые услуги внутри банка с использованием кросс-платформенных подходов;

— Сервисы для корпоративных клиентов: расчеты между юридическими лицами, поддержка эквайринга, бухгалтерские услуги;

— Внедрение машинного обучения в продуктах и внутренние процессы компании, делая акцент на долгосрочные исследования. Развиваем телефонного ассистента Олега для защиты от нежелательных звонков и мошеннических схем;

— Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, управляющая активами клиентов, обрабатывающая запросы на операции с активами и информацию с биржи;

— Поддержка развития ИТ-сектора в России: делимся опытом и приглашаем экспертов из других организаций для выступлений;

— Масштабирование существующих и создание новых продуктов на международной арене.

Ваши обязанности:

  • Управление кросс-функциональной командой разработки, участие в процессе найма;
  • Создание и развитие команды, содействие в профессиональном росте сотрудников;
  • Определение технологического стека для новых сервисов;
  • Обсуждение требований и участие в стратегическом планировании продукта;
  • Проектирование архитектуры решений;
  • Сотрудничество с бизнес-командами.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в качестве Team Lead в разработке не менее 1 года;
  • Опыт управления полноценной командой (аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production);
  • Глубокое знание используемого стека технологий (необходимо пройти собеседования по ключевым секциям: язык, системный дизайн, управленческая секция);
  • Опыт создания решений в микросервисной архитектуре;
  • Знание практик delivery;
  • Умение работать с мотивацией и развитием сотрудников.

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе и удаленно — гибридный формат;

  • Возможность трудоустройства в аккредитованной ИТ-компании;

  • Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и обширные базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске путей роста и карьерного развития;

  • Забота о здоровье: оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев. Льготное страхование для ваших близких;

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсация расходов на занятия спортом;

  • Дополнительные 3 дня отпуска в год;

  • Уникальная программа well-being, направленная на физическое и психологическое благополучие сотрудников;

  • Конкурентоспособная зарплата — обсудим на собеседовании.

Рекомендованные вакансии