Вакансия Руководитель команды SRE (Эквайринг) в Москве
Добавить +

Руководитель команды SRE (Эквайринг)

Т-Банк
schedule Опубликована 6 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: Более 6 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Специалист клиентской поддержки (регионы) • Консультант по банковским продуктам в Т‑Банк (регионы) • Специалист по взысканию задолженности по телефону (регионы) • Специалист по анти-фрод поддержке клиентов (регионы) • Оператор в дистанционный колл-центр • Менеджер по работе с премиальными клиентами (регионы) • Ночной специалист клиентской поддержки (регионы)

Мы ищем Team Lead SRE, который объединяет навыки SRE/DevOps и Java с управленческими функциями. Вам предстоит руководить командой из 20 специалистов (SRE и мониторинг).

Наше направление — эквайринг: высоконагруженные и критически важные сервисы с строгими требованиями к доступности и надежности.

Мы готовы рассмотреть кандидатов, способных организовывать процессы, управляя значительным объемом входящей информации и внешними коммуникациями, активно работать над улучшением зрелости инфраструктуры и эффективно представлять информацию топ-менеджменту.

Обязанности:

  • Руководить несколькими командами SRE
  • Обеспечить актуальность и доступность данных по предоставляемым услугам в информационных системах компании
  • Организовать работу и развитие процессов инцидент-менеджмента: обнаружение сбоев, реагирование, устранение, сбор статистики по сбоям в предоставлении услуг
  • Формировать беклог команд разработки заданиями, связанными с надежностью
  • Запрашивать изменения у команды разработки
  • Объявлять и снимать фризы, приостанавливать релиз функционала, который несет значительный риск для функционирования бизнеса или ранее реализованного высококритичного функционала
  • Проводить расследования крупных сбоев на уровне линии/платформы, участвовать в расследованиях особенно критических "черных" сбоев на уровне группы компаний
  • Контролировать сроки и оценивать выполнение стратегических задач

Требования:

  • Опыт управления командами инженеров
  • Опыт работы на позиции SRE или DevOps от 3 лет
  • Навыки в траблшутинге
  • Опыт построения высоконагруженных систем
  • Фон в разработке программного обеспечения

Рекомендованные вакансии