Вакансия Руководитель отдела кадрового делопроизводства в Москве
Добавить +

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ВкусВилл
schedule Опубликована 1 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Работник торгового зала • Продавец-консультант • Мобильный продавец • Мобильный кассир • Повар / Пекарь / Бариста • Кассир

ВкусВилл — это бренд, ориентированный на натуральные продукты для здорового питания с прозрачным и честным составом. Мы стремимся сделать полезное вкусным и создаем атмосферу взаимопомощи и человечности, веря в то, что в России возможно честное ведение бизнеса.

Команда ВкусВилла ищет лидера для отдела кадрового делопроизводства, разделяющего наши ценности. В нашем кадровом отделе работает большая команда из 80 человек, и мы находимся в поисках опытного руководителя.

Если ты обладаешь опытом управления процессами кадрового делопроизводства и имеешь минимум 3 года опыта в данной роли, будем рады получить твое резюме.

Обязанности

  • Полное управление процессами кадрового делопроизводства компании и их оптимизация для более чем 24 000 сотрудников, из которых 90% работают по КЭДО.

  • Организация работы отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, распределенные по 4 площадкам.

  • Активное участие в изменениях внутри компании, подготовка экспертных заключений по применению трудового законодательства для бизнес-задач.

  • Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи как внутренней, так и внешней отчетности.

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов с учетом изменений в бизнесе и законодательстве РФ.

  • Автоматизация процессов кадрового делопроизводства в ЗУП и других системах, написание технических заданий, сотрудничество с техническими специалистами и сопровождение внедрения автоматизации.

  • Участие в проектах совместно с другими подразделениями и активное взаимодействие с отделами по расчету заработной платы, подбору персонала, юридическому сопровождению и бизнес-подразделениями.

  • Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и анонимизации персональных данных сотрудников, контроль их реализации.

  • Участие в трудовых спорах с сотрудниками и ведение переговоров по вопросам увольнений.

  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета.

Идеальный кандидат

  • Обладает опытом работы от 3 лет на позиции руководителя отдела кадров / отдела аудита КДП / ОЦО в крупных компаниях (приветствуется опыт в ритейле и складских компаниях с численностью сотрудников от 3000).

  • Имеет опыт автоматизации процессов кадрового учета, уверенно владеет программами 1C: ЗУП и MS Office, быстро осваивает новые системы.

  • Знает трудовое законодательство РФ на экспертном уровне (включая РКС и другие, сельскую местность, СУРВ, режимы рабочего времени и т.д.), а также вопросы миграционного учета и воинского учета.

  • Имеет опыт разработки обязательных локальных нормативных актов, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений в компании.

  • Имеет опыт проведения аудитов, прохождения проверок и навыки общения с государственными органами.

  • Обладает аналитическими способностями, умеет работать с цифрами, вести переговоры и разрешать конфликты.

  • Имеет высокие личные качества: ответственность, честность и инициативность.

Мы предлагаем

  • Индивидуально обсуждаемый уровень дохода для успешного кандидата.

  • Полностью белая заработная плата, регулярные выплаты без задержек дважды в месяц.

  • График работы 5/2, возможен гибридный формат.

  • Современный офис, расположенный в 5 минутах пешком от метро «Проспект Мира».

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Интересные и масштабные задачи с возможностями для их успешного выполнения.

  • Высокая степень самостоятельности в принятии решений.

  • Работа в динамично развивающейся компании, ценящей инициативу, прозрачность и развитие сотрудников.

  • Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и фитнес-клуба.

  • Возможности для обучения по различным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные активности внутри компании (йога, бег, волейбол, футбол и т.д.), корпоративные психологи.

  • Кешбэк 15% на покупки в ВкусВилле.

  • Привилегии от партнеров.

  • Большой дружный коллектив, где не страшно делать ошибки.

P. S. Укажите в резюме или сопроводительном письме список компаний, в которых вы работали ранее.

Присоединяйтесь к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Рекомендованные вакансии