Партнер по талантам\ Talent partner

Ваши задачи

• Сотрудничество с бизнес-линиями и HR BP в качестве равноправного партнёра: определение потребностей в развитии, оценке компетенций, управлении талантами и диагностики
• Установление доверительных отношений с ключевыми стейкхолдерами, умение доносить экспертное мнение и обоснованно предлагать решения в соответствии со стратегическими целями подразделения
• Разработка, внедрение и масштабирование продуктов и процессов в области обучения, развития, оценки и управления талантами на основе актуальных бизнес-запросов.
• Инициирование и поддержка изменений в текущих решениях при выявлении их несоответствия потребностям целевой аудитории или бизнеса
• Создание системы метрик для оценки эффективности продуктов, регулярный анализ результатов и корректировка для повышения их воздействия
• Создание и развитие системы развития в рамках закреплённого бизнес-направления: от диагностики до внедрения решений и оценки долгосрочных эффектов
• Выступление в роли центра компетенций по вопросам развития: консультирование руководителей и HR BP, поддержка в построении индивидуальных и командных планов роста.
• Организация и управление проектами по развитию, оперативная отработка текущих запросов от бизнеса и HR
• Проведение диагностики проблемных областей в развитии персонала, формирование гипотез и запуск пилотных решений
• Управление содержанием и требованиями к продуктам: формирование структуры, логики и содержания обучающих программ, определение требований к материалам, платформам и инструментам.

Что мы ожидаем от кандидата​​​​​​​

• Управление и/или участие в TnD проектах
• Знание методологии разработки TnD инструментов (обучение, оценка, управление талантами и развитие)
• Способность проектировать концепции TnD решений
• Знание методов оценки (метрики) и умение анализировать результаты TnD проектов
• Опыт фасилитации и проведения TnD мероприятий (образовательных, развивающих и оценочных)
• Способность анализировать данные, находить паттерны и формулировать обоснованные выводы для принятия решений
• Умение работать в продуктовом подходе

Что мы предлагаем​​​​​​​

• Гибридный график работы и офис рядом с метро «Белорусская», где есть все необходимое: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если вы хотите поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• ДМС с стоматологией, включая чекапы, компенсацию на лекарства и льготные условия страхования для близких. Кроме того, страховка от несчастных случаев и болезней
• Возможности карьерного роста: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь под руководством ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярными ревью
• Сильное сообщество. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня для перекусов
• 3 дополнительных дня к отпуску — вы можете использовать их для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкий спектр скидок от партнёров
• Конкурентная зарплата — обсудим ее на собеседовании