⚡ Быстрый отклик по направлениям:
Обязанности:
-Разработка и поддержка общих стандартов и методик тестирования
-Наставничество и подготовка тестировщиков и команд по вопросам автоматизации и ручного тестирования
-Внедрение и мониторинг соблюдения унифицированных подходов к тестированию в различных командах
-Проведение тестирования критически важных и сложных решений, участие в создании тестовой документации
-Анализ требований и составление тестовых сценариев
-Обзор и рецензирование тестовой документации и автоматизированных тестов
-Сотрудничество с командами разработки, аналитиками и другими заинтересованными сторонами
-Непрерывное самообразование и повышение квалификации, внедрение новых технологий тестирования
-Наставничество и развитие тестировщиков, обучение команд новым практикам и инструментам
Требования:
-Высшее образование в области информационных технологий
-Опыт работы от 5 до 7 лет в роли инженера по автоматизированному тестированию Java
-Опыт работы в качестве технического или командного лидера тестирования
-Опыт в автоматизации тестирования (например, Selenium, Postman, JUnit, TestNG, REST Assured и др.)
-Знание различных методов интеграции систем (синхронное/асинхронное взаимодействие, интеграция через шину), опыт работы с REST/SOAP API, понимание особенностей форматов обмена данными JSON/XML
-Опыт работы с Rabbit MQ и Kafka
-Знание Jira, Confluence
-Понимание баз данных, навыки написания SQL запросов (SELECT/JOIN/UPDATE/DELETE)
-Глубокое понимание процессов тестирования, методологий и стандартов
-Способность менторить и обучать команду
-Навыки проведения код-ревью автоматизированных тестов
-Знание систем управления тестированием и документацией
-Хорошие коммуникативные и лидерские качества
Ключевые компетенции:
-Экспертное знание тестирования и автоматизации процессов
-Способность делиться знаниями и быть наставником
-Стандартизация и внедрение лучших практик
-Внимание к деталям и системный подход
-Лидерство без формальной управленческой роли
-Стремление к постоянному профессиональному развитию
Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
-Гибкий график работы: вы сможете планировать свое время так, как удобно вам и вашей команде
-Полная удалёнка или гибридный формат, а также уютные ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
-Интересные и сложные задачи, современный стек технологий
-Забота о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
-Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
-Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital
-Специальные предложения от Банка для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины