Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва
⚡ Быстрый отклик по направлениям:
• Специалист клиентской поддержки (регионы)
• Консультант по банковским продуктам в Т‑Банк (регионы)
• Специалист по взысканию задолженности по телефону (регионы)
• Специалист по анти-фрод поддержке клиентов (регионы)
• Оператор в дистанционный колл-центр
• Менеджер по работе с премиальными клиентами (регионы)
• Ночной специалист клиентской поддержки (регионы)
Наше управление расчетов с персоналом отвечает за финансовые выплаты сотрудникам и подрядчикам по всей территории России. Мы поддерживаем десятки тысяч работников, включая самозанятых, и помогаем коллегам эффективно решать вопросы, связанные с выплатами и процессами.
Ваша задача будет заключаться в оптимизации существующих процессов расчетов с персоналом: анализировать текущую ситуацию и предлагать более эффективные решения.
Мы предлагаем
- Конкурентоспособный доход: учитываем ваш опыт и профессиональные навыки.
- Гибридный режим работы: 3 дня в офисе, остальные дни — работа из дома.
- Оборудование: предоставим ноутбук, мышь и гарнитуру для комфортной работы.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС: широкий спектр медицинских услуг, включая онлайн-консультации, обследования и стационарное лечение, а также стоматологию и поддержку для членов семьи.
- Активный отдых: возможность размяться перед началом рабочего дня или завершить его тренировкой — фитнес-зал находится в офисе.
- Питание в офисе: предоставляем завтраки и обеды или компенсацию за питание.
- Дополнительное время для себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.
Ваши обязанности
- Анализировать операционные процессы расчетов с персоналом: собирать данные и определять области для оптимизации.
- Сотрудничать с операционными командами: собирать обратную связь, разъяснять изменения и поддерживать внедрение новых процессов.
- Формулировать задачи и предложения по усовершенствованию процессов: создавать четкие запросы для продуктовых команд и обосновывать их значимость для бизнеса.
- Проводить тестирование и адаптацию решений: проверять внедренные изменения в реальных условиях и дорабатывать их с учетом отзывов от операционных команд.
- Приводить процессы к единому стандарту, обновлять инструкции.
- Контролировать выполнение процессов и соответствие установленным стандартам.
Кого мы ищем
- Опыт работы на участках расчета заработной платы или расчетов с дебиторами и кредиторами не менее 5 лет.
- Опыт работы на позиции руководителя отдела расчета заработной платы.
- Опыт работы в крупных компаниях с большим числом контрагентов и сотрудников.
- Знание 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия, РСБУ, основ налогообложения и принципов ведения документооборота.
- Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы).
- Понимание операционных этапов всех бизнес-процессов продукта и умение применять законодательство в повседневной работе.