Старший менеджер HR-проектов в команду адаптации

Наша команда фокусируется на создании и поддержке эффективной системы адаптации для новых сотрудников на уровне компании. Мы помогаем руководителям организовывать процесс адаптации в локальных командах. Наша цель — разработка и улучшение продуктов, направленных на успешную интеграцию новых сотрудников и их менеджеров в рабочую среду.

Ваши обязанности

• Участие в проектах, связанных с автоматизацией процесса адаптации, а также содействие в его оптимизации
• Адаптация процесса под особенности локальных команд
• Полный цикл разработки продуктов для адаптации: от сбора бизнес-требований до планирования работ, взаимодействия с заинтересованными сторонами и кросс-функциональными командами, создания контента (курсы, тесты, опросы, игры и пр.), а также его наполнение
• Проведение качественных и количественных исследований в области адаптации: определение целей исследования, выбор целевой аудитории и методов сбора данных, анализ и обработка полученной информации
• Внедрение инструментов адаптации в управляемых подразделениях (по необходимости)

Что мы ожидаем от вас

• Опыт работы в HR не менее 1 года (предпочтительно в области адаптации сотрудников)
• Опыт в управлении проектами (самостоятельный запуск инициатив и доведение их до успешного завершения с учетом аналитики и оценки эффективности, формирование целей и плана работ с учетом требований заинтересованных сторон)
• Навыки работы с аналитикой (HR-метрики) — понимание основных показателей и работа с HR-отчетами
• Аналитический склад ума (необходимость глубоко анализировать данные, принимать решения на их основе и аргументировать свою точку зрения)
• Способность работать в условиях многозадачности (приоритизация задач как личных, так и командных)
• Коммуникабельность и хорошие навыки презентации информации для разных аудиторий
• Партнерский и продуктовый подход в работе

Что мы предлагаем

• Гибридный график работы
• Платформу обучения и развития «Апгрейд», включая курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в развитии карьеры
• Комплексную программу заботы о здоровье. Мы оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Также предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный доступ к фитнес-залу Т-Спорта или частичная компенсация затрат на занятия спортом. В нашем фитнес-зале есть зоны для различных направлений тренировок, а также групповые занятия с тренерами
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. Каждый этаж оборудован кухнями с чаем, кофе и фруктами для перекусов
• Льготные тарифы на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, направленную на улучшение психологического и физического здоровья, а также помощь в юридических и финансовых вопросах
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Конкурентоспособную зарплату — обсудим на собеседовании.