Руководитель отдела продуктового дизайна

Область ответственности – UX/UI цифровых продуктов Бургер Кинга: мобильные приложения для клиентов и курьеров, терминалы самообслуживания, веб-сайт. Мы ищем специалиста, готового взять на себя ответственность за визуальную часть с учётом бизнес-целей компании.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и реализовывать дизайн-стратегию цифровых продуктов: формировать видение и стандарты пользовательского опыта на уровне всей организации.
• Создавать и реализовывать стратегию развития отдела: мы находимся на этапе эксперимента по переходу от традиционного UX/UI дизайна к вайб-дизайну. Нам нужен человек, который сможет доработать, протестировать и масштабировать концепцию, переосмыслив роль UX/UI дизайнера в этом процессе.
• Подбирать, адаптировать и развивать команду: в данный момент в команде работают 3 UX/UI дизайнера.
• Контролировать, оптимизировать и управлять процессами производства: определять цели, управлять ресурсами, устанавливать сроки, бюджеты, приоритеты и качество решений и т.д.
• Работать в качестве «играющего» тренера: объем задач всегда превышает ресурсы, поэтому мы ожидаем, что вы будете не только лидером, но и активным участником.

Ты можешь стать новым членом нашей команды, если у тебя есть:

• Опыт в продуктовом дизайне от 8 лет с портфолио успешных проектов для B2C (опыт в электронной коммерции будет преимуществом).
• Опыт разработки и реализации стратегий: дизайн цифровых продуктов и развитие отдела.
• Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек не менее 3 лет.
• Практические примеры внедрения AI в процессы с показателями эффективности.
• Ключевые компетенции:
• Оунершип: мы ожидаем, что вы будете делиться своим мнением о том, как должно быть.
• Чёрный пояс по коммуникации: вы умеете находить компромиссы, аргументировать свою позицию и защищать свои решения.
• Превентивное и проактивное управление ожиданиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Все по ТК РФ: обеспечиваем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания.
• Развитие и карьерный рост: создадим индивидуальный план развития, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться.
• ДМС с стоматологией и врачом в офисе: здоровье сотрудников – наш приоритет, даже в офисе.
• Удалённый формат работы: мы понимаем, как это важно.
• Корпоративная культура: от деловых встреч и тренингов до ярких корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым.
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые трудности.
• Программы «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — специальные вознаграждения для тех, кто привлекает в команду талантливых специалистов.
• Дополнительные льготы: от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.