Менеджер по развитию и поддержке направления AML

Мы ищем квалифицированного эксперта в области международного комплаенса, который будет активно участвовать в запуске и развитии финансовых продуктов в различных юрисдикциях. Эта позиция предназначена для тех, кто способен не только контролировать процессы, но и создавать их с нуля, оказывая влияние на бизнес с помощью подхода, основанного на управлении рисками.

Требования:

• Опыт работы в сфере AML, управлении финансовыми или репутационными рисками — не менее 3 лет, предпочтительно в международной или мультиюрисдикционной среде
• Способность анализировать сложные ситуации и преобразовывать их в четкие и практичные решения для бизнеса
• Практический опыт разработки комплаенс-процессов: мониторинг, алерты, управление кейсами, метрики
• Способность работать на пересечении различных функций — продукт, IT, безопасность, бизнес — и координировать задачи между командами
• Опыт управления проектами или командой: от этапа планирования до достижения результата
• Свободное владение английским языком для ежедневного общения с международными командами (желательно)
• Гибкость мышления и готовность работать в условиях, где многие процессы только формируются
• Готовность брать на себя ответственность за направление и доводить решения до этапа реализации
• Будет преимуществом: опыт работы в digital compliance, fintech или с технологическими продуктами

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять масштабируемые инструменты для мониторинга AML-рисков: автоматизированные дашборды, системы алертов, управление кейсами и метрики эффективности контроля
• Создавать устойчивую архитектуру данных для комплаенса и риск-менеджмента, обеспечивая безопасную и корректную интеграцию данных между компаниями группы и международными системами
• Анализировать изменения в регуляторной среде разных юрисдикций и адаптировать процессы, контроли и внутренние стандарты комплаенса в соответствии с новыми требованиями
• Развивать процессы управления кейсами и расследованиями, включая анализ метрик, приоритизацию рисков и эффективное взаимодействие с владельцами рисков и смежными функциями
• Работать на пересечении бизнеса, продукта и технологий, интегрируя принципы риск-менеджмента и комплаенс-контролей в продуктовую архитектуру и операционные процессы
• Создавать и развивать комплаенс-процессы для crypto-продуктов (мониторинг транзакций, работа с блокчейн-аналитикой, соблюдение требований местных регуляторов)
• Участвовать в запуске новых международных проектов и рынков, обеспечивая внедрение комплаенс-контролей и лучших практик группы

Мы предлагаем:

• Гибридный график работы и офис рядом с метро «Водный стадион», который включает зоны отдыха, спортзал, врача и кофейню

• ДМС с стоматологией, включая профилактические осмотры, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для родственников. Также — страховка от несчастных случаев и заболеваний

• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, а на каждом этаже — кухни для перекусов

• Возможности карьерного роста: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с помощью ментора и повышайте свою квалификацию согласно матрице компетенций и регулярным оценкам

• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

• Компенсация расходов на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить финансовую компенсацию

• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров

• Конкурентоспособная зарплата — будем обсуждать ее на собеседовании