Вакансия Руководитель по развитию продуктов и платформы ЦФА (недвижимость) в Москве
Добавить +

Руководитель по развитию продуктов и платформы ЦФА (недвижимость)

АЛЬФА-БАНК
schedule Опубликована 1 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Москва

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Менеджер по привлечению клиентов (регионы) • Менеджер по прямым продажам (регионы) • Региональный представитель (регионы)

Обязанности на данной позиции:

  • Создание и управление продуктовым бэклогом ЦФА для проектов в области недвижимости; совместная генерация и проверка гипотез с бизнес-подразделениями.
  • Разработка инвестиционных продуктов, создание финансовых моделей и оценка их привлекательности и рисков.
  • Подготовка term sheet, инвестиционных меморандумов, презентаций и юридических документов (BRD, AS‑IS/TO‑BE).
  • Управление P/L продуктовой группы, контроль правовых и регуляторных аспектов, подготовка предложений по изменению законодательства.
  • Организация рабочих групп, составление дорожных карт и координация запуска продуктов (UAT, взаимодействие с ИТ-отделом).
  • Ведение переговоров и взаимодействие с застройщиками, управляющими компаниями, инвесторами и консультантами; участие в клиентских встречах и обучении пользователей.
  • Сбор обратной связи, развитие продуктовой линейки и формирование MVP с необходимыми юридическими документами.

Требования к соискателям:

  • Опыт работы в девелопменте и инвестициях в недвижимость, знание профильного законодательства и градостроительных норм.
  • Навыки финансового моделирования, оценка объектов (income, cost, market) и понимание цепочки создания стоимости.
  • Практический опыт в структурировании ПИФ/ЗПИФ недвижимости, знание рынка коммерческой и жилой недвижимости.
  • Понимание бухгалтерского и налогового учета, а также законодательства о ЦФА.
  • Опыт взаимодействия с регуляторами, депозитариями и внешними юридическими консультантами.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Премирование по итогам квартала.

  • Дружелюбная атмосфера и команда высококвалифицированных специалистов, готовых делиться опытом.

  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, которая включает стоматологические услуги и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, участие в неформальных спортивных сообществах.

  • Возможности для активного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, а также на товары в магазинах и салонах красоты.

Рекомендованные вакансии