Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Наша команда профессионалов занимается вычислением заработной платы для сотрудников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также управляет кадровым делопроизводством в рамках нашего бухгалтерского сервиса.

Присоединяйтесь к нам для расширения новых бизнес-горизонтов и улучшения профессионального опыта.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособный доход: от 78 000 до 85 000 ₽. Уровень заработной платы будет определён по итогам собеседования в зависимости от занимаемой должности.
• Удалённый формат работы: забудьте о строгом дресс-коде, утомительных поездках и долгих часах в дороге — работайте в удобном для вас месте.
• Гибкий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
• Гарантия стабильности: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, страхование жизни.
• Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и углублённого медицинского обследования до стационарного лечения и медикаментозного обеспечения, включая стоматологические услуги, вакцинацию и поддержку семьи, даже если вы в декрете.
• Дополнительное время для себя: 3 дополнительных дня отпуска в году — возможность отдохнуть и восстановить силы.

Обязанности

• Осуществлять расчёт и контроль начисления заработной платы в полном объёме в установленные сроки: отпускные, больничные, декретные, выходные пособия и другие виды отсутствия.
• Выполнять расчёт заработной платы с использованием различных видов графиков суммированного учёта: сменный, вахтовый, гибкий, скользящие выходные и другие.
• Начислять заработную плату и формировать платёжные документы для выплаты нерезидентам РФ.
• Консультировать клиентов по вопросам трудового и налогового законодательства касательно учёта сотрудников.
• Вести кадровое делопроизводство: приём, увольнение, оформление командировок, составление графиков отпусков, учёт прогулов, отстранение от работы и прочее.
• Консультировать по вопросам кадрового учёта, оформлять кадровые мероприятия для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на бухгалтерском обслуживании.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы на позиции бухгалтера по расчёту заработной платы с обязательным ведением кадрового учёта не менее 3 лет.
• Вы обладаете опытом суммированного учёта заработной платы.
• Имеете высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта или экономики.
• Знаете РСБУ, налоговое и трудовое законодательство, а также нормативные акты, касающиеся кадрового учёта и расчёта заработной платы.
• Являетесь уверенным пользователем 1С 8.3 и 1С ЗУП.
• Способны внимательно работать с большим объёмом информации.
• У вас есть личный компьютер или ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.