Вакансия Руководитель команды разработки в Таганроге
Добавить +
Разместить вакансию

Руководитель команды разработки

Т-Банк
schedule Опубликована 0 часа назад
Откликнуться
ОТКЛИКНУТЬСЯ ПЕРВЫМ

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная
График: Сменный график
Рабочие часы: От 4 до 12 часов в день
Формат работы: На территории работодателя
location_on Таганрог

⚡ Быстрый отклик по направлениям:

• Специалист клиентской поддержки (регионы) • Консультант по банковским продуктам в Т‑Банк (регионы) • Специалист по взысканию задолженности по телефону (регионы) • Специалист по анти-фрод поддержке клиентов (регионы) • Оператор в дистанционный колл-центр • Менеджер по работе с премиальными клиентами (регионы) • Ночной специалист клиентской поддержки (регионы)

Мы ищем лидеров команд для запуска новых проектов:

— Мобильный банк для частных клиентов, предпринимателей и инвесторов;

— Нефинансовые услуги внутри банковской системы с использованием кросс-платформенных технологий;

— Сервисы для корпоративных клиентов: расчеты между юридическими лицами, поддержка эквайринга, бухгалтерские услуги;

— Применение машинного обучения в продуктах и внутренних процессах компании, инвестируем в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спама и мошенничества;

— Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, управляющая активами клиентов, обрабатывающая запросы на операции с активами и принимающая данные от биржи;

— Развитие ИТ-сектора в России: делимся опытом и приглашаем экспертов из других компаний для выступлений;

— Масштабирование существующих и создание новых продуктов на международной арене.

Ваши обязанности:

  • Управление кросс-функциональной командой разработки, участие в процессе найма;
  • Создание и развитие команды, содействие в росте сотрудников;
  • Определение технологического стека для новых сервисов;
  • Обсуждение требований и участие в планировании развития продуктов;
  • Проектирование архитектуры решений;
  • Сотрудничество с бизнес-командами.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на позиции Team Lead в команде разработки более 1 года;
  • Опыт управления полноценной командой (анализ, разработка, тестирование и доставка от анализа до продакшна);
  • Глубокое знание технологического стека разработки (необходимость пройти собеседования по соответствующим направлениям: язык, системный дизайн, управленческая секция);
  • Опыт создания решений с использованием микросервисной архитектуры;
  • Знание подходов к delivery;
  • Способность работать с мотивацией и развитием сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: офис и удаленная работа;

  • Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании;

  • Платформа для обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в выявлении точек роста и карьерном продвижении;

  • Забота о здоровье: мы оформим полис ДМС с стоматологической помощью и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование для ваших близких;

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на занятия спортом;

  • Дополнительно 3 дня отпуска в год;

  • Уникальная программа well-being, направленная на физическое и психическое здоровье сотрудников;

  • Конкурентоспособную зарплату — обсудим на собеседовании.

Рекомендованные вакансии